崗位職責:

1、組織現場改善工作，有效控制生産成本；

2、主導或配合組織改善項目的開展；

3、生産異常分析以及達成狀況，依年度目标追蹤日常績效達成情況；

4、彙總各運營數據報表，異常追蹤和改善。

任職要求:

1、理工類專業，本科及以上學曆

2、較強數據分析能力和邏輯能力

3、熟練使用常用辦公軟件

4、具備良好的溝通協調能力，具備良好的團隊協作能力。

1、 依據集團生産管理儲備培養方案進行培養。

培養方式：在生産7大核心崗位進行輪崗，在崗位中實踐鍛煉和理論學習，并進行考核。

培養時間：包含實習期（拿到畢業證前）、試用期及轉正（拿到畢業證簽訂勞動合同後）。

2、 培養方向一：生産管理崗（生産班長、車間主任、生産經理等）。

3、 培養方向二：技術管理崗（質量、工藝、設備、計劃等）。

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

工作職責

1.協同銷售部和生産部制定生産計劃相關報表；

2.客戶交付過程節點進度監控，把控交付節奏；

3.根據訂單情況、生産線情況和庫存有效安排生産；

工作職責

1.協同銷售部和生産部制定生産計劃相關報表；

2.客戶交付過程節點進度監控，把控交付節奏；

3.根據訂單情況、生産線情況和庫存有效安排生産；

任職資格

1.本科及以上學曆

2.數字敏感，計劃邏輯思維清晰

3.熟練使用電腦。

通過線下宣講會

手機号：13601504005
郵箱：zhuzhengjuan@bblfloor.cn

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的機會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；
4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會。

工作職責

1、檢驗标準及各類品質文件的制定

2、品質異常的分析與處理

3、客訴的處理與溝通

任職資格

1，及以上學曆；

2，制造類企業5年以上質量管理經驗；

3，工作認真負責，嚴謹細緻，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協作精神；

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郵箱：zhuzhengjuan@bblfloor.cn

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

崗位職責：

1、組織制定設備使用計劃，确保生産計劃的順利進行；

2、參與制定設備保養維護規程并按照規程對在使用期間設備進行日常檢查保養；

3、負責設備的日常管理，建立設備狀态台賬，及時更新設備狀态表；

4、參與制定完善設備安全技術操作規程并對相關人員進行培訓及管理；

5、協助進行設備的技術開發改進，參與新設備的選型、采購、安裝、驗收、調試；

任職要求：

1、本科及以上學曆，機械設計、電氣自動化、儀器儀表相關專業；

2、具備相關機械設計繪圖軟件使用能力；

3、工作認真細心、積極，學習能力強，具備良好的溝通能力和動手實操能力。

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郵箱：zhuzhengjuan@bblfloor.cn

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

崗位職責：

1、負責工藝流程的設計、優化，以确保生産過程的順利進行。

2、熟練掌握各種生産工藝，獨立完成過工藝改進和調試工作，确保生産效率和産品質量。

任職要求：

1、本科，工業設計、機械自動化、材料專業；

2、良好的溝通、表達、協調能力。

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1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

崗位職責

1、負責商業空間、地産燈塔大客戶、渠道零售的拓展，挖掘有價值的合作資源，制定戰略合作模式，并推動實施；

2、負責戰略大客戶長期和深度的關系維護、業務的跟蹤、落地服務管理

式，并推動實施；

2、負責戰略大客戶長期和深度的關系維護、業務的跟蹤、落地服務管理

任職要求

1、學曆本科及以上。

2、熟練使用Office等辦公軟件；

3、較強的學習力，能夠快速融入公司團隊，不斷反饋、優化、完善，匹配客戶提出的新的需求。

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手機号：13601504005

郵箱：zhuzhengjuan@bblfloor.cn

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

崗位職責

1、平台尋求有價值的潛在客戶，并進行獨立開發；

2、在工作中學習外貿進出口實務流程知識；

3、相關網絡平台更新推廣以及發布産品信息，業務資料的整理、翻譯、歸檔；

任職要求

1、本科，國際貿易、商務英語、市場營銷專業，英語4級以上，口語獨立交流；

2、有外貿行業實習經驗者優先；

3、具備良好的客戶服務意識，具備較強的溝通能力以及團隊合作意識，樂于學習；

4、有強烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執行力。

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郵箱：zhuzhengjuan@bblfloor.cn

1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會

工作職責

1. 負責日常商務詢價單的選型、詢價、報價、标書制作，報價迅速準确；

2. 管理合格供應商管理庫，清楚明了，能準确找到匹配度高的供應商；

3. 取得供應商支持，包含服務支持、價格支持、賬期支持等；

4. 不斷優化采購渠道，對供貨源進行嚴格質量把關；

5. 維護優質渠道關系，嚴格控制采購成本。

工作職責

1. 負責日常商務詢價單的選型、詢價、報價、标書制作，報價迅速準确；

2. 管理合格供應商管理庫，清楚明了，能準确找到匹配度高的供應商；

3. 取得供應商支持，包含服務支持、價格支持、賬期支持等；

4. 不斷優化采購渠道，對供貨源進行嚴格質量把關；

5. 維護優質渠道關系，嚴格控制采購成本。

任職資格

1.、越南語專業本科以上學曆；

2、具有認真刻苦的學習精神，對工作有熱情；

3、具有良好的團隊合作意識，學習能力、溝通能力強；

4、有一定的數據處理和分析的基礎，熟練運用word、Excel、PPT等日常辦公軟件

簡曆投遞郵箱

hr_08@bblfloor.cn

工作職責

1. 負責日常商務詢價單的選型、詢價、報價、标書制作，報價迅速準确；

2. 管理合格供應商管理庫，清楚明了，能準确找到匹配度高的供應商；

3. 取得供應商支持，包含服務支持、價格支持、賬期支持等；

4. 不斷優化采購渠道，對供貨源進行嚴格質量把關；

5. 維護優質渠道關系，嚴格控制采購成本。

任職資格

1.、物流管理、工商管理等相關專業本科以上學曆；

2、具有認真刻苦的學習精神，對工作有熱情；

3、具有良好的團隊合作意識，學習能力、溝通能力強；

4、有一定的數據處理和分析的基礎，熟練運用word、Excel、PPT等日常辦公軟件

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1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；
2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；
4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會。

工作職責

1、财務輪崗：包括總賬、資金、稅務、成本及财務分析，全面儲備培訓；

2、熟悉各崗位工作職責，善于發現問題，提出問題并解決問題，提高工作效率及輸出結果；

任職資格

1、本科，财務管理、會計學、審計、金融管理

2、有會計資格證書；

3、具有紮實的會計基礎知識；

4、 熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他财務軟件的操作；

5、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；

6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

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1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的機會；

3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；

5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；

6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；

8. 每年有晉升、調薪機會

崗位職責

1、負責組織并協助各部門進行招聘、其他人力資源工作；

2、通過各種渠道發布和管理招聘信息，負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新以及招聘網站的信息溝通；

3、及時做好人力培訓部各類統計報表工作；

4、負責做好内部文件和記錄的管理；負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

任職要求

1、本科及以上學曆，人力資源、工商管理、企業管理、行政管理等專業；

2、溝通表達能力優秀、文字功底良好、思維邏輯清晰，熱愛人資及行政工作；

3、性格開朗樂觀、抗壓能力、适應能力強；

4、能熟練使用常用辦公軟件和其他軟件；

5、可提前安排實習。

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公司網址：http://www.bblfloor.cn/

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2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的機會；

3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；

4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；

5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；

6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；

7. 每年有晉升、調薪機會

工作職責

1、協助項目小組完成現場審計工作

2、審計資料的整理與歸檔

3、負責審計過程中與相關部門的協調溝通

4、其他與内部審計相關的工作

5、領導交辦的其他臨時性工作

任職資格

1、本科及以上學曆，審計類專業；

2、具有清晰的邏輯思維能力，良好的分析、處理及解決法律問題的自主能力；

3、具備良好的組織能力、溝通協調能力、管理能力、執行力及分析、解決問題的能力；

4、工作積極主動、責任心強，良好的學習能力、原則性強，具有優秀的培養潛質，有清晰的職業規劃和強烈的事業進取心；有志于管理方向發展；

5、誠實守信，具有抗壓耐挫能力，良好心态及較強的穩定性和企業忠誠度及團隊合作精神。

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1. 貝爾商學院為員工定制個人發展計劃，提供培訓計劃，内部轉崗機會，拓寬發展路徑，多渠道多元化打造人才；

2. 提供到全國、北美、歐洲等分公司工作和曆練的機會，業務闆塊每年都有國外參展，出差的機會；
3. 透明的晉升體制和寬闊的職業平台；
4.超長春節假、帶薪年假、高考家長假；
5.年終獎、工齡獎、銷售冠軍獎、月度PK獎、優秀員工獎、傑出員工獎、項目獎、總裁特别獎等；
6.生日禮品、節日禮品（春節、三八婦女節、端午節、中秋節、聖誕節）,夏令福利等 ；
7. 每年有晉升、調薪機會