校黨辦字［2008］4号

各黨總支部、直屬黨支部、分工會：
　　根據《工會法》和上級規定，為做好第二屆學校教職工代表大會暨工會會員代表大會的換屆選舉工作和學校首次申報“省級先進教工之家”工作，現就分工會換屆選舉工作通知如下：
　　一、分工會換屆選舉工作的組織與領導
　　本次換屆工作在黨總支部（含直屬支部，下同）領導下，由分工會組織實施，新建分工會由黨總支組織選舉工作。
　　二、分工會及工會小組的設立
　　為加強黨對工會的領導和行政對工會工作的支持，分工會應以黨總支為單位設立。會員人數少于25人的部門須與其他部門合并組建分工會。分工會委員會成員由本部門工會會員選舉産生，受同級黨組織、校工會雙重領導，任期3--4年。
　　工會小組一般以黨支部為單位設立，接受分工會委員會直接領導；工會小組長由本組會員直接選舉産生。
　　三、分工會委員設置
　　會員人數在60人以上的分工會委員由4人組成，設主席、副主席、女工委員、文體宣傳委員、組織福利委員等；會員人數在60人以下的分工會委員由3人組成，可設主席、副主席、女工委員、文體宣傳委員、組織福利委員等；副主席、委員可交叉兼任。
　　四、分工會主席的配備條件
　　根據全國總工會《關于高等學校工會幹部配備和管理的若幹意見》和省委湘發[2001]23号文件規定：“教科文衛等事業單位的基層工會主席，按同級黨政副職級幹部配備，是黨員的應為同級黨委成員”。湘工發[2003]25号和湘教工發[2007]19号明确：凡工會幹部未按規定落實有關待遇，在先進教工之家驗收時實行“一票否決”。為了配合學校申報“省級先進教工之家”，本屆分工會正、副主席的配備應具備以下條件：
　　（一）熱愛工會工作，有較強的組織協調活動能力、參政議政能力和大局意識，大膽地維護教職工合法權益，在群衆中享有威信并勇于為群衆說話辦事，熱心為教職工服務。
　　（二）兼任分工會主席應是中層處級領導。
　　（三）身體健康，年齡按照校黨[2008]12号文件規定。
　　五、分工會委員會的換屆選舉工作程序
　　依據《中國工會章程》，工會委員會必須經民主選舉産生。在黨總支部領導下，各分工會必須嚴格按照全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》實施換屆選舉。其工作程序如下：
　　（一）分工會委員會委員候選人的産生，均以工會小組為單位提名，由上屆委員會根據多數工會小組的意見，提出建議委員、正副主席候選人名單，報經同級黨總支和校工會審查同意後，才能提交會員大會選舉通過。
　　（二）分工會向校工會上報《關于召開第二屆部門教職工代表大會和分工會會員代表大會的請示》，内容包括：會議召開的時間地點、會議的主要任務、新一屆分工會委員會候選人基本情況等。會議代表人數規定：教職工人數50人以下的召開全體人員會議，教職工人數50—100人的會議代表名額不低于30%。
　　（三）提前做好會議文件（大會議程、工作報告、選舉文件等）及印制選票等各項準備工作，在2008年30月底前完成好第二屆分工會委員會換屆工作。
　　（四）選舉結束後，召開新一屆分工會委員會全體會議，選舉産生分工會正副主席，同時安排委員的工作分工。
　　（五）選舉結果報校工會審批。
　　六、時間安排
　　請各單位在2008年9月30日前完成換屆選舉工作，并将分工會的選舉結果（加蓋黨總支部印章）、委員分工、工會小組長名單一并報校工會批複，由校工會下文予以公布認可。

2008年9月11日

太阳成集团tyc33455cc工會下設部門分工會名單