為深入推進新時代人才強州戰略，加快集聚優秀人才，服務全州高質量發展，伊犁州啟動2022年引進高層次緊缺人才招聘工作，面向疆内外高校和社會各界引進各類人才593人。現就有關事宜公告如下：

一、引進對象

符合伊犁發展方向，有利于提升州直重點行業、領域競争優勢的高層次緊缺專業人才（團隊）、産業創新人才。

（一）緊缺專業人才（365人）。州直事業單位引進人才需具有碩士研究生及以上學曆；北京大學、清華大學等全國知名高校本科畢業生，屬于急需緊缺專業的，可直接推薦引進；疆外從事金融管理、數字經濟、城建規劃領域工作，具有高級專業技術職稱（資格）人員，學曆可放寬到大學本科。縣市事業單位引進人才一般需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”建設高校本科學曆，具體以縣市相關要求為準。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

（二）産業創新人才（228人）。圍繞“兩霍兩伊”一體化發展、鄉村振興、旅遊興州等重大戰略布局和特色産業、重點領域人才需求，重點引進産業發展急需，具有相關專業知識、經驗和創新能力，有志助推伊犁高質量發展的創新創業人才或團隊。

引進崗位和需求專業詳見《2022年伊犁州直高層次緊缺人才需求目錄》。

二、引進條件

1. 政治立場堅定，綜合素質和發展潛力好，志願服務伊犁建設。

2. 已取得或能按時取得畢業證書、學位證書，具備崗位所需的學曆、專業及技能條件。

3. 應聘人員年齡條件：博士研究生學曆人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下，職稱引進的一般為45周歲以下（年齡計算截止到2022年6月30日）。對個别急需緊缺專業或特别優秀人員可适當放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準。

4. 具有正常履行職責的身體條件。

5. 法律法規規定的其他條件。

下列人員不屬引進範圍：

1．自治州内黨政機關、事業單位、國有企業在編在冊人員；

2．受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期内人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員；

3．立案審查尚未作出結論的；

4．曾被開除黨籍、公職的；

5．在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6．法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、優惠政策

州本級引進人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇，還享受以下優惠政策：

1. 引進人才來伊工作，簽訂5年以上服務協議，5年内免費居住精裝公寓房，服務期滿考核合格後，博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才、緊缺專業本科生分别一次性發放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

2. 引進人才為疆外在職的，按幹部調動審批程序和相關規定辦理。通過考核入編的引進人才，按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》（新人社發﹝2013﹞141号）規定程序辦理。

3. 引進對象為事業單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉正定級後，表現優秀的，可聘任管理6級崗位；碩士研究生試用期滿轉正定級後，表現優秀的，可聘任管理7級崗位。進入事業單位專業技術崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術6級崗位；碩士研究生試用期滿、取得中級專業技術職稱，表現優秀的，可聘任專業技術9級崗位。引進人才初次評聘不受單位崗位數限制。

4. 引進人才協議期内，每年可享受一次探親假，假期為30天；父母或配偶來伊探親，每年可按在職幹部标準報銷一次往返交通費。

5. 受邀來伊參加供需見面會的應聘人員，可按标準報銷一次往返交通費。

縣市事業單位引進人才享受招聘縣市優惠政策。企業引進人才享受企業自主配套優惠政策，經認定屬高層次緊缺人才的，可按管理權限享受優惠政策，州管企業參照引進人才享受人才公寓房使用政策。

詳情登陸伊犁州高層次緊缺人才招聘平台（http://rencaiban.0999123.com）、伊犁黨建網（www.yldjzx.cn）、伊犁組工微信公衆号查詢或向相關部門咨詢。

四、引進程序

1. 應聘報名。自公告之日起，符合條件的應聘人員可直接與拟引進州直、縣市引才專項辦聯系，報名工作統一通過網上招聘系統完成應聘，報名截止時間2022年6月30日。

2. 資格審核、面談。通過網上報名資格審核人員，可進入初審環節，适時召開網絡供需見面會或現場面談面試，重點了解能力素質、崗位匹配度、專業特長、來伊意願等。

3. 擇優錄用。根據面談、審核結果，成績合格且達成初步引進意向的，簽訂意向協議，報請人才引進協調小組研究确定拟引進人選。

4. 考察公示。經資格複審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規定辦理相關手續。

五、報名方式

    1. 統一采取網上報名方式進行。應聘人員可同時申報緊缺專業人才、産業創新人才的需求崗位，每種類型限報1個崗位。報名網址：http://rencaiban.0999123.com。

    應聘人員按要求填報個人簡曆，同步上傳個人畢業證、學位證及《教育部學曆證書電子注冊備案表》（尚未發放畢業證的2022年應屆畢業生，提供所在院校出具的畢業相關證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。

    應聘信息應如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經查實，取消引進資格。

    凡有意願來伊犁工作的碩士研究生學曆以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合适崗位或無相關專業的，可選擇填報與本人所學專業相近或相關領域職位，州、縣（市）引才工作協調小組将根據崗位報名情況擇優确定。

2. 引進單位及聯系方式：

伊犁州黨委組織部：康仁山0999-8028870，8031317（傳真）

聯系郵箱：ylzzbrcb@163.com

伊甯市委組織部：徐婷婷0999-8359046，8359027(傳真)    

聯系郵箱：yn_talant@163.com

奎屯市委組織部：馬振國0992-3276722，3223227（傳真）

聯系郵箱：ktsrcb@163.com

霍爾果斯市委組織部：餘天亮0999-8792209（傳真）      

聯系郵箱：hegsrcb@163.com

伊甯縣委組織部：丘苑林0999-4022675（傳真） 

聯系郵箱：ynxwzzbrcb@163.com

霍城縣委組織部：李學良0999-3027968，3022420（傳真）

聯系郵箱：hcxrcb3022420@163.com

察布查爾縣委組織部：徐懷玉0999-3625001（傳真）

聯系郵箱：cbcexzzbrcb@126.com

鞏留縣委組織部：周振華0999-5626840，5620108（傳真）

聯系郵箱：glxrcb@126.com

新源縣委組織部：劉玉龍0999-5035539，5022604（傳真）

聯系郵箱：xyzzbrcb@163.com

特克斯縣委組織部：劉震0999-6627299，6628554（傳真）

聯系郵箱：tksrcb@163.com

昭蘇縣委組織部：張少凡，0999-6026106（傳真）          

聯系郵箱：zsxwrcj@163.com

尼勒克縣委組織部：王俊超0999-4630315，4622470（傳真）

聯系郵箱：nlkzzbrcb@163.com

引進人才監督電話：

0999-12380，8095850

 

本公告未盡事宜，由伊犁州直引進高層次緊缺人才工作協調小組負責解釋。

 

 

伊犁州直引進高層次緊缺人才工作協調小組

                    2022年4月12日